Module 1 - Globale kennis & bewustzijn
Module 2 - Plan(t) jouw beleid
Module 3 - LGBTI+-vriendelijk HR beleid

Intersectionaliteit (of kruispuntdenken)

Met deze vraag willen we jou even laten stilstaan bij het concept van intersectionaliteit of kruispuntdenken.

Intersectionaliteit of kruispuntdenken is het idee dat verschillende delen van je identiteit zoals je huidskleur, leeftijd, seksuele oriëntatie, … elkaar beïnvloeden.

In een analyse van ongelijkheden moet je het niet enkel hebben over één van die stukjes identiteit, maar breng je best de verschillende aspecten in rekening. Op sommige assen kan je bevoordeeld zijn, terwijl dit op andere assen helemaal niet het geval is.

  • De blanke homoseksuele man zou bevoordeeld kunnen zijn op de assen geslacht en huidskleur, maar niet op de as van seksuele oriëntatie.
  • De lesbische moslima kan benadeeld zijn op de assen van geslacht, etniciteit en seksuele oriëntatie.
  • De zwarte trans persoon kan benadeeld zijn op de assen van genderidentiteit, gender expressie en huidskleur.