Intro
Diversiteit doet zich soms simpel voor.
Bijvoorbeeld, drink jij graag een tas thee of een kop koffie tijdens de pauze? En wat drinkt jouw collega graag?
Soms doet het zich echter complexer voor. Tot welk geslacht voel jij je aangetrokken? En hoe zit dat voor jouw collega? Misschien weet je het antwoord niet op een van deze vragen. Het ene verschil is dan ook zichtbaarder dan het andere. Het ene verschil is dan ook bespreekbaarder dan het ander.
Diversiteit…
… gaat over de ‘mix’, de verschillen
… gaat over aantallen en percentages
… gaat over “being invited to the party”
Inclusie…
… gaat over omgaan met de ‘mix’
… gaat over waarden en spelregels
… gaat over “being asked to dance”
Welke foto’s gaan samen volgens jou? (meerdere combinaties zijn mogelijk)
Hoeveel groepen van foto’s heb jij gemaakt? Welke criteria heb je hiervoor gebruikt?
Nam jij bijvoorbeeld de mannen en de vrouwen samen? Of nam jij de mensen met een witte huidskleir en de mensen met een donkere huiskleur samen? Dan baseer je je op zichtbare verschillen.
Er zijn natuurlijk ook minder zichtbare verschillen. Deze kunnne tot een andere indeling van groepen leiden. Nam jij bijvoorbeeld personen B en D omdat ze een oogaandoening hebben? Maakte je een groep met alle zes omdat ze naast zingen ook piano kunnen spelen?
Er zijn dus verschillende soorten diversiteit.
- Surface level diversity gaat over uiterlijke, demografische verschillen die zichtbaar zijn.
- Deep-level diversity gaat over dieperliggende, niet direct waarneembare verschillen. Deze verschillen worden pas na een tijdje zichtbaar.
Komen sommige foto’s in jouw antwoord voor in meerdere groepen?
Dat is zeker mogelijk. Mensen dragen op hetzelfde moment vaak verschillende identiteiten. Zo is persoon C niet alleen wit, ze heeft bijvoorbeeld ook het syndroom van Gilles de la Tourette.
Rekening houden met verschillende identiteiten wordt kruispuntdenken of intersectioneel denken genoemd. Het is een onmisbaar kader voor iedereen die strijdt tegen verschillende vormen van uitsluiting en onderdrukking, die gelijktijdig op elkaar inwerken.