Module 1 - Globale kennis & bewustzijn
Module 2 - Plan(t) jouw beleid
Module 3 - LGBTI+-vriendelijk HR beleid

Meerwaarde

Bekijk deze video over diversiteit en inclusie als meerwaarde.

Take aways diversiteit en inclsuie als meerwaarde

  • Inclusie zorgt voor een hoger welzijn van werknemers omdat ze zich zowel uniek kunnen voelen als een deel van de groep kunnen voelen.
  • Diverse werknemers kunnen een groot aanbod aan diverse klanten vertegenwoordigen
  • Diverse werknemers zorgen voor diverse ideeën. Inclusie zorgt er vervolgens voor dat alle ideeën uitgesproken en benut worden, wat leidt tot innovatieve producten en diensten waarvan de organisatie het bestaan niet had kunnen voorspellen.
  • Diversiteit en inclusie zijn de sleutel om te blijven groeien als organisatie.

Fun case: tortilla’s in space

Dr. Rodolfo Neri Vela werd in 1985 de eerste Mexicaan die naar de ruimte vloog. Hij stelde aan de voedselingenieurs van NASA voor om een tortilla te ontwikkelen voor astronauten. De tortilla was niet enkel een hit onder de astronauten, maar bleek ook een beter alternatief voor brood want tortilla’s kruimelen niet. Rondvliegende kruimels zijn namelijk gevaarlijk omdat ze in het ventilatiesysteem terecht kunnen komen. De Mexicaanse invloed van dr. Vela is een ludiek voorbeeld van de meerwaarde van diversiteit.