Vorming, training, opleiding
Reflectie oefening: vorming, training & opleiding
Welke VTO’s biedt jouw organisatie op jaarlijkse basis aan?
Cluster deze opleidingen binnen de 5 A’s (arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden).
Bespreking
De meerderheid aan VTO’s situeert zich vaak binnen ‘arbeidsinhoud’. Diversiteit en inclusie horen echter bij arbeidsverhoudingen.
• In hoeverre komen de andere A’s voldoende aan bod binnen het aanbod aan VTO’s van jouw organisatie?
• Komen zogenaamde ‘soft skills’ voldoende aan bod in VTO’s? Denk bijvoorbeeld aan verbindende communicatie.
VTO toegankelijkheid
Bekijk eens welke werknemers voornamelijk opleidingen volgen in jouw organisatie en welke opleidingen deze voornamelijk volgen. Wat kan je hieruit afleiden?
- Zijn alle werknemers op de hoogte van de opleidingen die jouw organisatie aanbiedt?
- Krijgen alle werknemers de kans om deel te nemen aan deze opleidingen?
- Is het eenvoudig voor werknemers om zich in te schrijven voor een opleiding? Hoe gebeurt dit nu? Zijn hier barrières terug te vinden waardoor werknemers afhaken?
- Zijn er werknemers die afhaken omdat de opleiding niet toegankelijk is? Bijvoorbeeld: de opleiding wordt slechts in 1 taal voorzien, wordt buiten de werkuren aangeboden, is moeilijk om te volgen voor deeltijdse werkenden, er is een vervoerskost gebonden aan de opleiding, …
Nog enkele VTO-tips
Vraag feedback aan werknemers na een opleiding over
- Was het eenvoudig om toegang te krijgen tot de opleiding?
- Was de opleiding zelf voldoende toegankelijk en inclusief? Bijvoorbeeld: was de lesgever goed te verstaan, waren er aanpassingen voor slechtzienden/slechthorenden/anderstaligen, werd er stigmatiserend taalgebruik gehanteerd,… ?
- Voldeed de opleiding aan de noden en verwachtingen van de werknemer?
- Wordt de opleiding als een meerwaarde ervaren?
- Kende de lesgever de inhoud voldoende en kon deze de inhoud goed overbrengen?
Wanneer jouw organisatie partners zoekt om opleidingen te organiseren, selecteer dan partners die specifiek oog hebben voor diversiteit en inclusie.